ARBEITEN BEI STELLWERK

Gut funktionierende Lösungen in anspruchsvollen Projekten zu finden und eine starke Kundennähe aufzubauen, verstehen wir als unsere wichtigsten Aufgaben – beides entsteht durch eine Dialogkultur, die wir alle pflegen: Consultants, Management und Backoffice.

Warum sich Lara freut, Aufgaben zu übernehmen, an denen sie wachsen darf, erzählt sie in diesem Video:

Bei STELLWERK sehen wir den Beruf als Gestaltungsspielraum, der zur Entfaltung einlädt. Der Gestaltungswille unserer Mitarbeiter:innen ist sehr willkommen; wir fördern ihn mit einem hohen Vertrauensvorschuss.

Warum unsere Projektmanagerin Katrin NLP-Master geworden ist und uns jetzt an ihrem Wissen teilhaben lässt, erfährst Du hier:

Jeder von uns ist fachlich kompetent. Und darüber hinaus ein Mensch mit einer Familie, mit Interessen, Meinungen und Hobbys. All diese Eigenschaften geben wir nicht am Empfang ab – sie sind ein wichtiger Teil von uns.

Bei uns bestimmen Respekt, ein familiärer Umgang und Empathie das Miteinander. Wichtiger als Hierarchien sind Diskurse auf Augenhöhe, Loyalität und eine Work-Life-Balance, die uns zufrieden macht. Auf dieser Grundlage gelingen unsere Projekte mit mehr Leichtigkeit.

Warum es unserem Seniorberater Wolfgang neue Energie geschenkt hat, dass sein Chef in einer schwierigen Projektsituation respektvoll reagiert hat, erzählt er in diesem Video:

STELLWERK arbeitet mit Technologien und Methoden, die naturgemäß eine gewisse Kühle ausstrahlen. Aber das sind nur die Werkzeuge: Bei der Art, wie wir sie einsetzen, geht es vor allem darum, das Leben und die Arbeitsabläufe von Menschen besser zu machen. Im Gespräch untereinander und mit den Kunden zeichnen uns Nahbarkeit und ein partnerschaftliches Miteinander aus.

Wir tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig, wo wir nur können. Dadurch vervielfältigen wir unser Wissen. So tragen wir dazu bei, dass unser Unternehmen lebendig bleibt und gesund wächst.

Warum wir zusammen noch besser sind und uns jederzeit aufeinander verlassen können, siehst Du in diesem Video:

Neben der schönen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, großen Freiräumen und Diskussionen auf Augenhöhe genießen wir STELLWERKER eine Reihe von Benefits:

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsfeiern
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Sabbatical
• Umzugskostenzuschuss