Arbeiten bei STELLWERK. Bei STELLWERK findest Du sinnstiftende Aufgaben, moderne Zusammenarbeit, Freiräume und Weiterentwicklung. So entsteht Freude.

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ARBEITEN BEI STELLWERK

Freu(n)de im Job finden

Wie wir uns am Montagmorgen fühlen, kann ein wichtiges Signal sein, ob wir in unserem aktuellen Job noch richtig sind. Meldet unser Bauchgefühl Widerstand, lohnt es sich, genauer hinzuschauen, was uns fehlt. Bei STELLWERK findest Du sinnstiftende Aufgaben, moderne Zusammenarbeit, Freiräume und Weiterentwicklung. So entsteht Freude.

Hier ein paar O-Töne, was für uns STELLWERKER das Besondere an unserem Arbeitgeber ist:

STELLWERK Seniorberater Marco Schulz
Marco, Seniorberater:
„Die Freiheit, Dinge zu gestalten, durfte ich so erst bei STELLWERK kennenlernen.“
STELLWERK Seniorberaterin Sabine Rother
Sabine, Seniorberaterin:
„Ich schätze ungemein das offene Ohr, das meine Vorgesetzten jederzeit für mich haben – egal ob in beruflich oder privat schwierigen Situationen.“
Katrin, Projektmanagerin:
„Ich schätze an STELLWERK, dass Teamwork einen hohen Stellenwert hat und ich meine Arbeit niemals als „Einzelkämpfer“ erledigen muss. Bei STELLWERK stehen die Kollegen und Kolleginnen immer füreinander ein, helfen und unterstützen sich gegenseitig. STELLWERK ist nicht nur ein einfacher Arbeitgeber, sondern eher wie eine Großfamilie zu sehen. Jede/r Einzelne wird so angenommen, wie sie/er ist und wertgeschätzt – mit allen Stärken und Schwächen. Flache Hierarchien sorgen immer für ein Miteinander auf Augenhöhe.“
STELLWERK Marketing-Mitarbeiterin Nina Zimmer
Nina, Marketing:
„Wenn Du im Büro mehr lachst als zuhause – dann hast Du ein tolles Team.“
Amy, Recruiterin:

Der STELLWERK-Faktor

Ein ganz wesentlicher Faktor, warum wir montags mit Lust und Energie in die Woche starten, sind unsere Unternehmenswerte. Das Zwischenmenschliche hat bei uns hohes Gewicht. Erstklassigkeit, Selbstentfaltung, Respekt und Gemeinschaft bilden den sicheren Rahmen, in dem wir uns weiterentwickeln dürfen. Wo wir Selbstwirksamkeit erleben dürfen.

Aufgaben, die uns motivieren

Mit der Kombination aus betriebswirtschaftlichem Wissen und speziellem SAP Know-how unterstützen wir unsere Kunden dabei, noch wettbewerbsfähiger zu werden. Im Coaching-Ansatz entwickeln wir gemeinsam die strategischen und konzeptionellen Grundlagen, um die digitalen Rechnungswesen-Prozesse zu verbessern. Im Anschluss begleiten wir die Umsetzung in den SAP-Systemen. Auch nach dem Go-live sind wir für unsere Kunden da – wir dokumentieren, schulen und übernehmen den Support – so lange wir gebraucht werden.

Besonders in großen Projekten sind Empathie, Respekt und Klarheit wichtig, um alle Beteiligten ins Boot zu holen, Ängste abzubauen und für Commitment zu sorgen. Unsere gute Laune und Zuversicht stecken an, so dass unsere Kunden den Mut finden, neue Wege zu gehen.

Kunden, die uns inspirieren

Die Bandbreite unserer Kunden ist enorm: Vom ehemaligen Startup, das inzwischen zum bekanntesten Durchstarter in der Online-Modewelt geworden ist, über mittelständische Familienunternehmen, Hidden Champions, deren Produkte wir alle kennen, bis hin zu multinationalen DAX-Konzernen ist alles dabei.

Spannend sind auch die Geschäftsfelder, in denen unsere Kunden unterwegs sind. Darunter ist z. B. einer der weltweit führenden Hersteller von Herzschrittmachern oder der Biotechnologie-Konzern, der u. a. Hightech-Therapien für Krebserkrankte entwickelt. Damit werden manche Krebsarten heilbar und die Welt ein etwas besserer Ort.

Wir dürfen dabei sein, wenn Energieversorger sich für eine ressourcenschonende Zukunft wappnen.

Mit einigen Kunden verbindet uns eine jahrzehntelange Zusammenarbeit. Für unseren allerersten Kunden sind wir immer wieder aktiv – seit fast 25 Jahren. So manche Freundschaft ist aus der intensiven Projektarbeit entstanden.

Einen guten Überblick über unsere Kunden und Projekte findest Du auf unserer Seite Projekt-Beispiele:

Innovationen begeistern uns

Der Freiraum, an innovativen Themen zu arbeiten, ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur – hochwillkommen und auch erwünscht. Wir glauben an das Prinzip des lebenslangen Lernens. Dafür schaffen wir gemeinsam Zeitfenster in Deinem Arbeitsalltag und ermöglichen Dir die notwendigen Schulungen.

Uns STELLWERKER vereint die Begeisterung für neue Technologien und intelligente SAP-Lösungen. Wir können es meist gar nicht erwarten, die angekündigten Innovationen im eigenen S/4HANA-IDES-System auszuprobieren. Mit uns bleibt Dein Wissen frisch.

Wissensmanagement bei STELLWERK

Bei uns STELLWERKERN findest Du erstklassiges Fach- & Methoden-Wissen, das bereitwillig geteilt und gemeinsam vergrößert wird. Die Bandbreite reicht von soliden betriebswirtschaftlichen Grundlagen über echtes Experten-Wissen zum SAP Rechnungswesen bis zu pragmatischen Methoden und Tools, mit denen wir die Projekte beschleunigen. Über unser Dokumenten-Management-System in der Cloud hast Du Zugang zum geballten Know-how von STELLWERK. In jedem Quartal veranstalten wir einen Know-how Austausch, um diesem Wissenspool weitere Bausteine hinzuzufügen und uns gegenseitig zu unterstützen. Der Fortbildungstag, den wir 1x pro Jahr organisieren, gibt Raum, um in komplexere Themen tief einzutauchen.

Moderne Arbeitsumgebung

Es war eine gute Entscheidung, die eigenen Büroräume in das Coworking-Center „Design Offices“ in der Kölner Innenstadt zu verlagern. So viel flexible Arbeitsflächen und schön gestaltete Räume hätten wir selbst gar nicht bereitstellen können. Das moderne Ambiente und die entspannte, gleichzeitig kreativ-wuselige Atmosphäre im Design Offices locken uns aus dem Homeoffice zurück in die Gemeinschaft. Die Möglichkeiten, uns mittags zu verpflegen, sind vielfältig. Wir können uns in Fußnähe schnell etwas Gesundes und Leckeres kaufen. Sogar mediterranes Flair wird spürbar, wenn Du Dich im Sommer in den wunderschönen Innenhof setzt. Probiere es aus!

Schöne weite Welt – STELLWERKER auf Reisen

Unsere Kunden haben ihre Standorte überwiegend in Deutschland. Doch es gibt darunter auch eine Reihe von internationalen Konzernen mit Tochtergesellschaften überall in der Welt. So ergibt sich immer wieder die Gelegenheit, im Zusammenhang mit einem Projekt ins Ausland zu reisen und unsere Kunden direkt vor Ort zu unterstützen. Das ist nicht verpflichtend, aber wenn Du Interesse daran hast und es für Dich passt, geht da was … Für Marco und Hauke waren ihre Reisen nach Mexico bzw. in die USA jedenfalls echte Highlights.

Was unsere Berater an ihrem Job so lieben

  • Abwechslung & Vielschichtigkeit – immer neue Menschen, Technik, Projekt-Konstellationen, Orte …

  • Ein guter Mix aus hochanspruchsvollen Arbeiten, die volle Konzentration beanspruchen und Routine-Aufgaben, die locker von der Hand gehen.

  • Die Marktposition unserer Kunden mit den gemeinsamen Projekten zu stärken, schenkt tiefe Zufriedenheit.

  • Die Zusammenarbeit im Team ist unschätzbar wertvoll. Wir befeuern uns gegenseitig mit guten Ideen – oder helfen uns aus Tiefpunkten heraus, wenn einmal gar nichts zu gelingen scheint.

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LASS UNS REDEN

Hast Du Fragen? Möchtest Du mehr über uns erfahren oder mit uns ins Gespräch kommen?
Dann melde Dich gerne bei Amy – telefonisch, per WhatsApp, mit einer Mail oder ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular.

Amenaghawon Backes
Recruiting

Fon: +49 151 – 1050 0286

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